“おもてなし研修《実践編》”で笑顔の練習♪

昨日23日(木)のインターンシップは 午後から“おもてなし研修《実践編》”
写真は、みんなで笑顔の練習をしているところです♪

 

講師を担当した総務グループの真鍋スタッフの「口角を上げて~♪ 」なんて声も聞こえてきました^ – ^

 

笑顔日には接する相手にはもちろん、なにより自分自身の気持ちを上向き・元気に変えてくれるチカラが。

表情も習慣。
良い習慣を早くから意識して身に付けること、本当に大切ですね。
そして、一夜漬けで詰め込んだりはできないのが習慣です。
日々、意識して実践を続けることが第一歩ですよね^ ^

かくいうわたしも、時に眉間にシワが入ってて 「あぁ いけないいけない(⌒-⌒; )」 思うことがたまにあります。

笑顔のチカラを実感できる1日を積み重ねていきたいものです(*^^*)


魅せる自分を楽しもう!! CoCoほわでメイク講座を開講しました♪

昨日今日は愛媛トヨタ女性スタッフプロジェクト”CoCoほわ”でメイク講座を

開講いたしました♪

テ-マは「魅せる自分を楽しもう!」

 

(↑終了後に眉の個別レッスン♪本店の宮本亜由美スタッフ^^)

 

 

日頃、お客様をはじめ多くの方々と対面でコミュニケ-ションをとることの多い私たち。

プロとして他者視線を意識して魅せる工夫はもちろん必要なことですし、

何より楽しむ心をもつことは、前向きに自信をもって仕事に向きあうことに

直結していることをあらためて実感しました。

講師はフェイシャルアドバイザ-の本田純子先生。

「メイクを中心とした見た目から元気になり、日常生活や仕事のモチベ-ションアップを!」

をテ-マにご活躍されている本田先生。

洗練された中にも気さくで親しみやすい先生ご自身から学ぶことも多くありました^^

 

 

かつてこんなに熱心に受講する講座があったかしら?!と思うくらい(笑)

みんな真剣に参加していました^^

所属や職種に関らず、みんなで学び楽しむ貴重な時間でもあります♪

 

 

わたしは・・・というと

手慣れと忙しさを言い訳に繰り返してきた毎朝の5分メイクを激しく反省しました;;

昨日受講したわたしは早速今朝、いつもより少し時間をかけ、

先生に教えてもらった手順とテクニックを取り入れてメイクしてみました♪

 
仕事は日常ではあるけれど、大切な舞台。

毎日が新しい1ペ-ジ。

 

 

 
さあ!明日からもメイクを魅せる自分を楽しんでいこ―!


今週24日(金)就活前に「ハタラク」を知る!イベント【シューCafe】参加します★

仕事を知る!働く先輩から話を聞く!をリアルに体験できるカフェ形式のイベント【シューCafe】に参加します(゚∀゚*)ノ

就職活動解禁まで残り僅か・・・。
自分自身にとっての「仕事」とはなんでしょうか?「はたらく」とはなんでしょうか?
「仕事」も「はたらく」も千差万別、様々な働き方があります。

「こうしなければならない」「私はこうだから、これしかない」という固定概念で就職活動をするのはもったいない!
当日は、私たち愛媛トヨタについて知ってもらうために、仕事内容や社風はもちろんのこと、社会人先輩としての「はたらく」についてのアドバイスもできたらと思っていますo(*^▽^*)o

気になるイベントの詳細や予約申込は【理解ナビ】よりご確認ください!!

0224シューCafe

当日、たくさんの学生さんとお会いできるの楽しみにしています( ゚ー゚)/゚*゙:¨*;.・’;゙:..・☆


谢谢!加油!

2月15日(水)・16日(木)の2日間は、愛媛大学の短期留学プログラム『愛アイプログラム』の一環で、中国からの留学生の皆さんを研修生として受け入れましたo(*^▽^*)o~♪

 

 

今回は、自動車販売業界や企業理念についての講話に加え、点検や整備、ショールームでの接客などのお仕事体験や、愛媛トヨタのインターンシップ研修生との交流会などを企画させていただきました。

 

 

交流会では”将来の夢” ”今回のプログラムで学んだこと” ”流行” など様々なテーマでトークに花を咲かせていました♪

 


異なる文化に触れること、非日常を体験することは、今の自分を知ることにつながりますよね(^ー^* )♪

 

 

愛媛トヨタで新しい出会いが生まれ、笑顔でふれあう若者たちの姿・・・とても刺激的です!!
皆、ありがとうo(*^▽^*)o~♪

谢谢!加油!


インターンシップ生のお誕生日祝いをしました♪

火曜日は愛媛トヨタは定休日ですが、プログラムの都合でインタンシップ生は半日出社♪

研修が終わってから、プチお祝いを致しました★

というのも、
今日は研修生の一人松山大学/井上さんのお誕生日だったのです-o(*^▽^*)o~♪

ささやかではありますが、みんなでこっそりBDケ-キを用意しました♪

大切な日を仲間として、お祝いできるって嬉しいですね( *・ω・)ノ

さて、まだまだ続くインタ-ンシップ。引き続き、みんなで心を合わせて頑張っていきましょう(≧∇≦)b


7年ぶり。再会のひと時。

わたしが育休復帰したすぐの頃、ひときわ記憶に残っているインタ-ンシップがあります。

インドネシアから愛媛大学に短期留学中の9人の学生さんを受入れいました。
日本語を学び始めてまだあまり時間の経ってない研修生たち。

受入を決めたものの・・・さて、どうするか。
プログラムを企画するのに随分悩んだのが昨日のことのように思い出されます。
そして、社内外たくさんの方に助けていただきながら、プログラムを無事に終え、
最終日にはみんなで”ベストフレンド”という歌を歌いました。涙が溢れた。。。
フィロソフィ広告として地域の皆さんにも発信させていただきました。

(当時のブログ→  

↑2010年愛媛新聞フィロソフィ広告★

そんな貴重な経験となったインターンシップに学生サポーターとして
力を貸してくれたのが、柳井彰人さんだ☆
インドネシア語と英語が堪能。
とても明るくて機転が利く彼のことは、短い関わりでしたが、強く印象に残っていました。

その柳井さんが今日7年ぶりに愛媛トヨタをたずねて下さいました。
再会を実現させてくれたのは、共通でご縁のある「NPO法人 四国青年NGO HOPE」代表の大石一浩さん^ ^ <※愛媛トヨタはHOPEの賛助会員企業です>
懐かしい当時のハナシ、柳井さんの近況など伺い、あっという間の1時間でした。
今も変わらず、インドネシアと日本の架け橋になる夢を大切にされている柳井さん。

あれから7年経ち、お互い様々な変化がありましたが、
大切なことは変わっていないことを実感し、とてもあたたかい気持ちになりました。

 

後方で両手を広げているのが7年前の柳井さん♪
柳井さん
大石さん
本日は素敵な再会のひと時をありがとうございました♪

いや~楽しかった!!!

 

素晴らしい出会いに恵まれること。仕事の醍醐味の一つだな~とあらためて^^

 

 

和泉


春期インターンシップ開始しました(*^^*)ノ

2月9日(木)より、春期インターンシップ(2週間コース)第一弾がスタートしました!!
初日の今日は、自己紹介をしたり、専務の大城戸と対話をしたり・・・などなど
頭の中にぐっしょり汗をかいた1日となりましたヾ(´▽`)

今回参加いただいている研修生はもちろん、私達も、新しい出会い、ふれあいを通じて共に学んでいきたいと思います!!
インターンシップについては、【リクナビ2018】の当社ページにて情報を掲載しています★
ご興味のある学生さん、ぜひ一度のぞいてみてくださいね。


(*゚▽゚)ノ“「えひめ子育て応援リーダー企業コンテスト」一般社団法人愛媛県法人会連合会会長賞”を受賞致しました☆

2月7日(火)に開催されました「平成28年度ワーク・ライフ・バランス促進セミナー」に参加しました!!


その中で、愛媛トヨタは「えひめ子育て応援リーダー企業コンテスト」にて“一般社団法人愛媛県法人会連合会会長賞”を受賞致しました☆

昨年いただいた“えひめ子育て応援ゴールド企業”もそうですが、こうした機会は、自社や自分の様々な課題を見つめ直し、新たな一歩を踏み出す本当に貴重な機会だなと思います。
地域のリーダー企業として認定いただいた意味も大きいですね(*^^*)

また、当日講演いただいた、ママワーク社労士オフィス代表・NPO法人ママワーク研究所理事長 田中さんのご講演の中で、
特に、ワークライフシナジーについては、今まさにわたし自身が実感している内容でしたし、また企業にもたらされる効果についても、採用の現場にいて肌で感じることと重なりました。

 

 

子育てに限らず、これから様々なライフスタイルを経て働き続ける社員がますます増えてくるでしょう。受賞を機に、全ての社員や家族の幸せな集合体を目指して、これからも愛媛トヨタらしく確かな一歩を刻んでいきたいな―とあらためて思いました^^

 

 

 

 


すっかりママの顔♡育休中の沖田スタッフが遊びに来てくれました♪

今日は、現在育休中の企画G/沖田スタッフが11月に生まれたばかりの

かわゆい愛娘ちゃんと一緒に会社に遊びに来てくれましたo(*^▽^*)o~♪

ひと目会いたい♪とスタッフも大集合☆

かわるがわる色んなスタッフに抱かれながらも終始落ち着いたご様子♪

ママ似の聡明な美女に育っていくに違いないわ~成長が楽しみ☆としみじみ思いつつ

親戚のおばチャン気分でデレリンチョなわたしなのでした。

 

 

思えば・・・

8年前、わたしの出産時に病院に会いに来てくれた沖田スタッフが綴っていたブログがコチラ
(※当時は旧姓:渡邉スタッフとして、採用担当として活躍していた頃^^)

ブログで、赤ちゃんの抱っこ、不慣れでおぼつかない・・・と綴っていた沖田スタッフも

すっかりママの顔♪

うれしいな---ヾ(*’∀`*)ノ♡*

今日は社長の横田も出社してたので、パチリ☆

 
現在、愛媛トヨタでは育児休暇中のスタッフが3名。

ママ社員も増えてきました^^

こうして、ライフステ-ジの大きな変化を経ながら働き続ける社員が増えることは、

会社の成長にとって大切なあらたな課題発見を得る貴重な機会でもあります。

そしてそれはこれからの多様性社会の中で欠かすことのできないコト。

 

まだまだ発展途上の私たち愛媛トヨタではありますが、

昨年は愛媛県より「えひめ子育て応援ゴールド企業」にも認定いただきました♪

スタッフはもちろん、家族にとっても幸せを共に感じあえる会社を目指して

これからも1歩1歩前進していけたらいいな。


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