『女性が働きやすい会社ですか?』

今週はイベントが続いた1週間でした。

多くの学生の皆さんとの対話は、わたしたちも様々に考えをめぐらせる機会となります。

 

 

 

『女性が働きやすい会社ですか?』
合同説明会などでとってもよく訊かれる質問です。
最近は、
『男性の育児休暇は取得できますか?』
も増えてきました。
答えは…
まだまだ…というところでしょうか^^
すでに出来上がった状態にあるというよりは、上司や先輩・後輩と一緒に自分たちで
作っているところ、という感じかな。
加えていうと、女性だけじゃなく、みんなにとって 安心して自分を発揮できる良い会社を^^

私たちは、かつてない※人口オ-ナス期を職業人として生きていくわけですし。
ちなみにわたしは、今まさに働く母(息子は小1:産育休取得)
複数の役割、それも責任のある役割を担うと言うことは決して楽ではありません。
けど、会社や地域に仲間がいるから、前向きな気持ちを持ち続けることができます。

仕事の中にある醍醐味・社会人として積み重ねてきた日々の中で育つものが確かにあります。
で、冒頭の質問に関してですが・・・
採用で出会う学生の皆さんには
「一緒に良い会社をつくっていこう!」
「一緒に成長を味わおう!」
という感じですね。
あえていうなら、
そんな実感を求めて働けることが 地域に根差した中小企業で働く魅力の一つだな-と
つくづく思います。
具体的なエピソ-ドや取り組みについては、
まるごと体感セミナ-でお話できれば・・・と思います♪

 

4月日程のご予約もスタ-トしています。
ご予約お待ちしていますね♪


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